שיתוף המדד LinkedIn X הקישור הועתק English

עדכון נתונים אחרון: 09/09/26, 07:22

מדד הגיוס בהייטק הישראלי סופר את המשרות הפתוחות בפועל בחברות טכנולוגיה בישראל, ומסווג כל משרה לקטגוריה, תפקיד ודרג. הוא לא מודד הצהרות גיוס, כוונות או סקרים, אלא משרות שמתפרסמות באותו רגע בלוחות ברחבי הרשת.

משרות פתוחות בישראל
3,878
לוחות משרות נמדדים
287
חברות מגייסות
275
משרות כניסה לשוק
4.0%
משרות חדשות השבוע
420
בהשוואה לשבוע שעבר
▲ 32
עלייה של 0.9% ב-262 חברות
התפלגות הדרגים
Intern 82Junior 73Mid 1,953Senior 742Lead / Staff 474Manager 390Director 134VP 23C-Level 7

חיפוש משרות הייטק

דרושים הייטק לפי תפקיד, דרג וחברה. אפשר להקליד חופשי בעברית או באנגלית, או להשתמש במסננים, וכל משרה מקושרת ישירות לחברה המגייסת. מתאים גם למי שמחפש משרות סטודנט או עבודות הייטק ללא ניסיון: סננו לדרג Junior או Intern כדי לראות בדיוק מה פתוח היום.

משרות פתוחות ביום האחרון לפי המסננים
סינון מתקדם · טווח תאריכים
עד

כמה משרות הייטק פתוחות בישראל

טוען…
ספירה יומית יש סטייה של כ-4 עד 5 אחוזים, ומדידות עבר מתעדכנות כשקריאת המיקומים משתפרת. הגרף מציג תמיד את הנתון המעודכן ביותר לכל תאריך.

לפי הלמ״ס יש כרגע 18,923 משרות פנויות בהייטק הישראלי, לעומת 17,559 לפני שנה, שינוי של +7.8%. זהו אומדן מסקר. המדד כאן סופר 3,878 משרות פתוחות בפועל, מדי יום, מלוחות הגיוס של החברות עצמן.

מי מגייס

11 ענפים, 3,878 משרות. אותה ספירה, לפי הענף של המעסיק ולא לפי התפקיד. אפשר לסנן לפי ענף גם בחיפוש המשרות למעלה.

תוכנה, ענן ו-AI
844
ביטחון וחלל
701
סייבר ומודיעין
633
שירותי IT
440
שבבים וחומרה
409
רכבים ותחבורה
227
בנקים/פינטק/ביטוח
216
מדיה/גיימינג/פרסום
169
מדטק ובריאות
144
תעשייה/אנרגיה/תשתיות
94
אחר
1

מפת הביקוש: תפקיד מול דרג

לחיצה על כותרת עמודה מסדרת את הטבלה לפי אותו דרג, מהגבוה לנמוך. לחיצה על מספר פותחת את רשימת המשרות שמאחוריו.

כניסהבינייםבכירניהולסה״כ
Engineering778607181181773
Data & AI819317222395
Product414511871338
IT & Security31514535234
Operations121181977226
Finance281192648221
Customer6972930162
Sales1692143134
Marketing2352075132
HR & Recruiting649141483
Other75810580
Design04317363
Legal & Compliance11671337

כמה זמן המשרות פתוחות

פתיחה
טוען…

לאן החברות האלה מגייסות מחוץ לישראל

אותן חברות בדיוק, רק המשרות שאינן בישראל: 23,165 משרות פתוחות ב-09/09/2026. הדיווחים על מעבר גיוס לחו"ל מבוססים בדרך כלל על סקרים והצהרות. כאן זה נמדד ישירות מלוחות המשרות של החברות עצמן.

ארה״ב
2,104
הודו
597
Remote
280
סינגפור ואסיה
279
בריטניה
184
יפן
85
הצג את שאר היעדים
אחר
3,228
המספר הזה אינו יחס. חלק מהחברות הנמדדות הן רב-לאומיות עם מרכז פיתוח בישראל, ולכן אין כאן טענה על "אחוז המשרות שיצאו מישראל" אלא ספירה של היכן קיימות משרות פתוחות באותו רגע.

איך זה עובד

פתיחה

מדד משרות ההייטק של אתר Content Managers אוסף בכל יום משרות שחברות מפרסמות בעצמן בממשקים הפומביים של מערכות הגיוס שלהן. לא מלוחות דרושים, רשתות חברתיות או מקורות סגורים.

ההימנעות מלוחות דרושים היא החלטה ולא מגבלה. אותה משרה מופיעה בלוח פעם מטעם החברה, פעם מטעם חברת השמה שמייצגת אותה, ולעיתים גם בשני לוחות במקביל. כאן כל משרה נמשכת ממקור אחד בלבד, לוח הגיוס של החברה עצמה, נספרת פעם אחת ומקושרת למקור שלה כדי שאפשר יהיה לבדוק אותה.

כל משרה מסווגת לקטגוריה, תפקיד ודרג, בפורמט קבוע שאינו משתנה בין המדידות.

המדידה היא של מלאי: בכל יום נספרות המשרות הפתוחות באותו רגע, ולא כמה נפתחו או אוישו. כך אפשר להשוות בין ימים ולזהות שינוי בביקוש.

נכון ל-09/09/2026, הלמ"ס מדווחת על 18,923 משרות פנויות בהייטק הישראלי, והמדד סופר 3,878 מהן. קבוצת החברות הנמדדת גדלה בכל שבוע, ולכן המספר והכיסוי עולים עם הזמן. המדד מדויק לגבי מה שהוא מודד ואינו ספירה מלאה של השוק.

איננו שומרים תיאורי משרה, שכר או פרטים אישיים, וכל משרה מקושרת למקור שלה.

מקור נתוני ההשוואה: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר משרות פנויות, 07/2026.

הנתונים המלאים

פתיחה

אנחנו מציגים את התמונה הנוכחית. מאחורי הקלעים יושבת סדרת זמן מלאה: כל משרה, בכל חברה, בכל יום מאז תחילת המדידה, כולל המשרות של חברות בישראל, שמגייסות בארץ ובחו"ל.

חתכים מותאמים, ניתוח לענף או לתפקיד ספציפי, השוואה מול מתחרים או הזנה שוטפת של הנתונים למערכת שלכם, זמינים לפי בקשה.

מה זז בשבוע האחרון

פתיחה

השוואה ל-02/09/2026, מוגבלת ל-262 החברות שנמדדו בשני התאריכים. חברה שנוספה למדידה מאז אינה נספרת כאן, אחרת הרחבה של הפאנל הייתה נראית כמו גל גיוס. סך המשרות באותן חברות: 3,732 מול 3,764.

חברות

Mobileye▲ 26135 → 161
Bringoz▼ 1113 → 2
Ness Technologies▲ 7167 → 174
CommIT▼ 656 → 50
Elbit Systems▲ 6537 → 543
CodeValue▼ 529 → 24
Deloitte Israel▼ 569 → 64
DriveNets▲ 525 → 30
Medtronic▲ 516 → 21
Palo Alto Networks▼ 5129 → 124

תפקידים

Embedded / Hardware▲ 16589 → 605
QA / Automation▲ 14193 → 207
Security Engineering▼ 13139 → 126
Technical Program Management▲ 13125 → 138
Business Operations▲ 979 → 88
Backend▼ 7410 → 403
Product Marketing▲ 718 → 25
Account Executive▼ 532 → 27
Data Science▼ 555 → 50
Product Management▼ 5196 → 191

מגבלות

פתיחה

המדד מכסה חברות שמנהלות את הגיוס שלהן במערכת גיוס עם ממשק ציבורי. חברות שמפרסמות רק בלוחות דרושים חיצוניים או במערכת סגורה אינן נכללות. הסיווג אוטומטי ולכן כותרות חריגות עשויות ליפול לקטגוריית Other. המדד מודד ביקוש מוצהר ולא גיוס בפועל: משרה פתוחה אינה בהכרח משרה שאויישה.

המדד נמדד על קבוצת חברות מוגדרת ולא על כלל השוק, והקבוצה גדלה עם הזמן ככל שנוספות אליה חברות. לא ניתן להגיע לכל המשרות, מסיבות שנעות בין חסימת גישה מצד חברות מסוימות ובין משרות שאינן מתפרסמות לכלל הציבור. אנחנו מנסים להביא תמונה מלאה ולהראות את המגמות ככל האפשר. מה שכן מוצג הוא ספירה מדויקת של מה שהחברות הנמדדות מפרסמות באותו יום. כשמצטרפות חברות חדשות מצוינת הערת פאנל, והשוואות בין תקופות מתייחסות לחברות שנמדדו בשני התאריכים.

חברות שאינן נספרות במדד

החברות האלה מגייסות בישראל, אבל אינן מספקות גישה נקייה למשרות הספציפיות שלהן, ולכן אי אפשר לספור אותן כאן אחת אחת. הרשימה מעודכנת ל-09/09/2026 ומתכווצת ככל שנפתחות עוד חברות.

Google · Apple · Akamai · monday.com · Radware · Tower Semiconductor · רפאל · Cyera · AudioCodes · Navan · Viber · Partner

חברה אחת מפרסמת מספר משרות כולל על עצמה, בלי פירוט התפקידים:

התעשייה האווירית517

המספר הזה נלקח מהעמוד של החברה עצמה. הוא לא נמדד כאן, לא סווג לפי תפקיד, ואינו חלק מ-3,878 המשרות במדד. אין לחבר אותו לסך הכל.

מי אנחנו

Content Managers היא חברת דיגיטל שנותנת שירותי שיווק דיגיטלי, בנייה וקידום של אתרים, תהליכי אוטומציה, ניהול תוכן, רשתות חברתיות והפקת וידאו AI ברמת ביצוע מהטובות בעולם. המדד הזה הוא מערכת שנבנתה באיסוף אוטומטי של כ-287 לוחות משרות, חשיבה קטנה מחוץ לקופסה ועוד עזרה קטנה מבינה מלאכותית כדי לגרום לזה לקרות. מינימום של מגע יד אדם, ואנחנו יכולים לעשות דברים דומים גם עבור העסק שלכם.

אנחנו יכולים לעשות לכם את כל הדיגיטל
שיחה של 30 דקות, בלי התחייבות. נבין איפה אתם ומה הדבר הבא שישפיע.
קביעת שיחה
המדד נוצר על ידי דרור פלדמן.